Резюме №112270     Обновлено 3 ноября 2017      297    
От 40 000 руб/мес
Полный рабочий день
На территории работодателя (готов к командировкам)
Москва

okrug  Юго-Западный АО

metro  Калужская


Женщина, 40 лет, не состою в браке

Дети: есть (2014)

Гражданство: Россия


  Показать контакты

Пожаловаться на резюме
Опыт работы

1 год 1 месяц

апрель 2013 — май 2014

Менеджер корпоративного отдела

ООО "Диполь-Техно" г.Москва (Компания Диполь существует на рынке с 1996 года. Основная специализация – компьютерная, офисная и бытовая техника. Более 15 лет компания Диполь осуществляет поставки во многих регионах РФ. Особым направлением в деятельности компании является компьютеры и серверы под торговой маркой «ДИП»), Москва

- подбор компьютерных составляющих (процессор, память, мат.плата, видео карта и т.д.) по совместимым характеристикам, а также оргтехники, для нужд заказчика;
- ведение переговоров с поставщиками;
- курирование доставки заказа к месту назначения.


3 года 9 месяцев

август 2009 — апрель 2013

Администратор строительных и инженерных проектов

ООО "ЧЕРУС-Сети" (Специализация компании – комплексное проектирование, построение или реконструкция информационных, телекоммуникационных и инженерных систем предприятия.), Москва

- составление и ведение бюджета проектов;
- планирование расходов по проектам;
- отслеживание фактических затрат по проектам;
- ведение деловой переписки и переговоров с заказчиками;
- согласование с заказчиками: внесение изменений, дополнительные соглашения к договорам;
- подготовка документов для сдачи объектов;
- первичная бухгалтерия;
- координация отделов закупок и доставки, бухгалтерии, склада по каждому проекту;
- работа с конфиденциальными данными;
- оформление командировочных листов и авансовых отчетов;
- подготовка тендерной (конкурсной) документации;
- решение не стандартных ситуаций возникающих в подготовке и работе того или иного проекта.


1 год 11 месяцев

октябрь 2007 — август 2009

Менеджер по персоналу

ЗАО "ЧЕРУС-Спецстрой" (Комплексное проектирование, построение или реконструкция информационных, телекоммуникационных и инженерных систем предприятия.), Москва

- анализ заявок на подбор (работа/взаимодействие с департаментами компании);
- ведение 10 - 15 открытых вакансий по: Информационным технологиям (Специалисты по:
вычислительным сетям; корпоративной телефонии (Cisco, Avaya), контакт-центрам, конференц-связи; системам предоставления и обеспечения услуг; ЦОД; системам хранения данных; вычислительному оборудованию; системам управления и безопасности), Инженерным системам (Специалисты по: АСУ; СВК; системам электроснабжения; КСБ; СКС), а так же подбор Топ-менеджмента;
- прямой поиск, размещение вакансий в Интернете, анализ резюме кандидатов;
- взаимодействие со СМИ, кадровыми агентствами, кадровыми центрами, центрами занятости Студентов Технических ВУЗов;
- проведение телефонных интервью;
- анкетирование;
- проведение первичных собеседований;
- представление кандидатов руководителям подразделений;
- адаптация новых сотрудников;
- мониторинг рынка труда и заработных плат с целью определения оптимальной компенсации для специалистов на различные позиции;
- еженедельные/ежемесячные отчеты для руководства;
- частичное ведение кадрового делопроизводства;
- Формирование пакета документов по обучению специалистов;
- Взаимодействие с обучающими центрами;
- Координирование процесса обучения сотрудников компании.


Образование

Высшее

Очно/заочная форма обучения

2007 г.

Московская Гуманитарная Академия, г. Москва, г. Москва

Факультет: Психологический

Специальность: Психолог - педагог с правом преподавания



Уровень владения компьютером:

Уверенный пользователь

Word, Excel, Axapta, outlook, Lotus Notes, различные интернет браузеры, Abbyy Fine Reader, E-Staff.


Знание иностранных
языков:

Английский (Базовый)


Водительские права:

Категории B (2012 г.)


 Ключевые навыки и достижения:

Личные качества: Хорошая обучаемость, коммуникабельность, аккуратность в работе с документами, целеустремлённость, доброжелательность, активная жизненная позиция.
Защитила диплом на отлично на тему: Стрессоустойчивость как особо важное качество деятельности сотрудников ГИПДД