Резюме №14432      Обновлено 21 января 2015      581
По договоренности
Полный рабочий день
На территории работодателя (готов к командировкам)
Москва

okrug  Восточный АО

metro  Перово


Мужчина, 28 лет, состою в браке

Гражданство: Россия


Показать контакты

Пожаловаться на резюме
Опыт работы

2 года 2 месяца

ноябрь 2012 — декабрь 2014

Специалист отдела подбора и адаптации персонала

ООО «Мазда Соллерс Мануфакчуринг Рус», совместное предприятие компаний Mazda Motor Corporation (Япония) и ОАО «СОЛЛЕРС» по производству автомобилей (Mazda 6, Mazda CX-5, Ssang Yong) (Автомобилестроение), Владивосток

- Проведение работы по поиску, подбору и привлечению кандидатов на открытые вакансии (в том числе для ООО «СОЛЛЕРС-БУССАН» - производство автомобилей (Toyota Land Cruiser Prado), ООО «ПЛ» - транспортно-логистическая компания, ООО «ПТП» - таможенный брокер), общая численность персонала порядка 1200 чел.
Зона ответственности: дирекция по производству, дирекция по реализации проектов, служба безопасности, служба главного инженера, департамент ИТ, департамент по закупкам, департамент качества, департамент внутренней логистики, департамент эксплуатации порта.
С моим участием было закрыто более 650 вакансий (массовый подбор, рекрутмент (в том числе и дистанционный прямой поиск), запущено новое производство автомобилей Toyota, 3-я смена по производству Mazda).
Участвовал в подборе персонала для проектной группы по подготовке нового производства автомобилей методом мелко узловой сборки.
- Участие во внешних мероприятиях по привлечению персонала и созданию внешнего кадрового резерва (ВУЗы, СПО, Дни карьеры, Ярмарки вакансий, ЦЗН).
Принимал участие в оптимизации процедуры массового подбора рабочих сотрудников, а также программы по охвату кадровых ресурсов Приморского края.
- Сопровождение вновь принятых работников на этапе адаптации, ведение отчетности.
- Проведение «собеседования на выходе», ведение отчетности.
- Сбор информации о рынке специалистов (подготовка обзора рынка заработных плат).
- Ведение электронной базы соискателей (1С: Подбор персонала), пополнение базы данных кандидатов.
- Участие в проведении внутренних ассессментов.
Принимал участие в разработке корпоративной модели компетенций и проведению оценки персонала: проводил исследование экспериментальной и контрольной групп сотрудников по методу 360 градусов, проводил интервью с участниками исследования с целью выявления положительных и отрицательных поведенческих факторов, участвовал в процедуре оценки в роли наблюдателя.


Образование

Высшее

Дневная(очная) форма обучения

2012 г.

Владивостокский государственный университет экономики и сервиса, г. Владивосток

Факультет: Институт права и управления. Кафедра философии и психологии.

Специальность: Психология (диплом с отличием)



Уровень владения компьютером:

Продвинутый пользователь


Знание иностранных
языков:

Английский (Средний)

Украинский (Свободный)


Водительские права:

Категории B (2014 г.)


 Ключевые навыки и достижения:

Повышение квалификации, курсы, тренинги
2014 Обучающая программа «Практическая оценка персонала», консалтинговая группа "ASES", Могилёвкин Е., Новгородов А.
2013 Обучающая программа «Тренинг для не тренеров», ООО «Мазда Соллерс Мануфакчуринг Рус», Кабалик О.
2012 Тренинг «Работа с конфликтами», ООО «Октопус-нет», Коновалов О.
2012 Тренинг «Техника осуществления «холодных» звонков», ООО «Октопус-нет», Коновалов О.
2011 Юридическая психология, ВГУЭС
2011 Тренинг «Тайм-менеджмент», ВГУЭС, Могилёвкин Е.
2011 Тренинг «Целеобразование», ВГУЭС, Могилёвкин Е., Новгородов А.

Дополнительная информация
За время моей работы в компании «Мазда Соллерс Мануфакчуринг Рус», овладел различными инструментами подбора персонала: массовый подбор, рекрутмент (в т.ч. прямой поиск), использование соц. сетей, привлечение через рекомендации (акция "Приведи друга").
Проходил обучение и практику ведения тренингов по направлению "Карьерный менеджмент" среди персонала различных компаний под руководством Могилёвкина Е.А., одного из ведущих бизнес-тренеров России.
Дополнительные навыки:
- Владение иностранными языками:
Английский – pre-intermediate (в н.в. прохожу обучение на вн. курсах в компании);
Украинский – в совершенстве.
- Знание основ ТК РФ.
- Имею навыки оценки кандидатов инструментами он-лайн системы SHL.
- Знание устройства и уверенное владение ПК, а также знание сопутствующего программного обеспечения (1С: подбор персонала (внутренняя программа ООО «МСМР»), Experium, E-Staff, пакет MS Office, Open Office, знание операционных систем семейства Windows, UNIX и Apple OS X, знание устройства сетей).
- Водительские права (категория В).



Похожие резюме
От 55 000 руб/мес
женщина, опыт работы более 14 лет
От 30 000 руб/мес
женщина, опыт работы более 7 лет
По договоренности
мужчина, опыт работы более 18 лет

Еще 3888 похожих резюме