Заместитель генерального директора / административный / исполнительный директор

6 лет 2 месяца

апрель 2006 — май 2012

Заместитель главы представительства

Представительство ХЭНД ИН ХЭНД (США) (Услуги), Москва

- руководство сотрудниками офиса и координация работы представителей в регионах;
- систематизация бизнес-процессов;
- оптимизация штатной структуры;
- определение потребности в персонале и подбор;
- разработка, внедрение и сопровождение систем адаптации, мотивации сотрудников, системы оплаты труда;
- организация делопроизводства, в том числе постановка "с нуля" кадрового делопроизводства (включая составление трудовых договоров, написание регламентирующих документов и т.п.);
- написание нормативных документов (вкл. положение о представительстве);
- ведение переписки, в т.ч. с государственными органами, министерствами и ведомствами;
- систематизация архива и контроль над его ведением;
- взаимодействие с головным офисом (США);
- отчетность;
- аккредитацию и регистрацию представительства;
- заключение и ведение договоров с контрагентами;
- подготовку обзоров по российскому законодательству для головного офиса;
- поиск офиса, согласование и подписание договора аренды, подготовка офиса и организация переезда;
- подбор организаций для оказания услуг, обеспечивающих жизнедеятельность офиса (охрана, уборка, Интернет-провайдера и т.п.), заключение/ведение соотв. договоров;
- контроль закупок расходных материалов;
- планирование бюджетов и контроль их исполнения;
- отчетность;
- при необходимости, привлечение доп. источников финансирования.

1 год 5 месяцев

май 2004 — сентябрь 2005

Заместитель главы представительства по кадрам и общим вопросам (до 01.08.2005 - менеджер по персоналу)

Представительство "ИНФАНСЬЯ И ФУТУР" (Испания) (Услуги), Москва

- в непосредственном подчинении юрист, АХО, IT-отдел, секретарь, курьер;
- подбор и управление персоналом;
- постановка и сопровождение системы адаптации сотрудников;
- реорганизация штатной структуры;
- разработка и внедрение мотивационных программ, включая организацию корпоративных мероприятий;
- консультационная поддержка линейных руководителей в вопросах управления персоналом;
- разрешение конфликтных ситуаций;
- формирование кадрового резерва;
- кадровое делопроизводство (включая ведение договоров подряда);
- организация международных презентаций и конференций;
- подготовка и реализация автоматизации бизнес-процессов (от написания технического задания до консультаций пользователей конечного продукта);
- организация делопроизводства;
- ведение отдельных благотворительных программ;
- отчетность;
- ведение договоров аренды, охраны и т.п.;
- контроль ремонтных работ (капитальный ремонт офиса площадью более 200 м2) и организация переезда.

10 месяцев

июль 2003 — апрель 2004

Менеджер по персоналу (до 01.11.2003 - инспектор отдела кадров)

ООО "Цербер-М" (Производство), Москва

- кадровое делопроизводство в полном объеме;
- подбор персонала всех уровней (активный поиск, взаимодействие с КА, НН-агенствами, ВУЗами);
- разработка и проведение тестирований;
- мониторинг рынка труда;
- разработка и внедрение мотивационных программ;
- организация корпоративных мероприятий;
- разрешение конфликтных ситуаций.

Высшее

Экстернат форма обучения

2008 г.

Московская академия государственного и муниципального управления, г. Москва

Факультет: Государственное и муниципальное управление

Специальность: Государственное и муниципальное управление. Управление предприятием. Управление персоналом.

Высшее

Дневная(очная) форма обучения

2001 г.

Московская государственная технологическая академия, г. Москва

Факультет: Инженерный

Специальность: Технология пищевых производств