Начальник отдела кадров (менеджер по персоналу)

7 лет 7 месяцев

март 2008 — сентябрь 2015

Начальник службы по кадрам

ООО "Трансхимресурс" (Крупный автомобильный холдинг с численностью персонала свыше 900 человек, с филиалами в гг Новокузнецк, Томск), Кемерово

• Внедрение на предприятии программы кадрового учета «1С зарплата и кадры» (переход с программы БЕСТ, разработка кадровой учетной политики);
• Восстановление кадрового учета предприятия за предыдущие годы;
• Работа с несколькими юридическими лицами. Постановка кадрового делопроизводства предприятий «с нуля»;
• Работа по изменению организационной структуры и штатного расписания предприятий Холдинга: подготовка распоряжений с описанием структуры, внесение изменений в штатные расписания предприятий;
• Разработка нормативной документации (стандарты, инструкции, регламенты) по своему направлению для предприятий Холдинга;
• Опыт успешного прохождения проверок контролирующими органами;
• Успешное представление интересов работодателя в суде, урегулирование спорных ситуаций, сведение обращений работников в контролирующие инстанции « к нулю»;
• Организация и контроль кадрового документооборота на предприятии численностью свыше 900 человек, в подчинении 5 человек;
• Организация учета рабочего времени сотрудников;
• Участие в мероприятиях по оптимизации численности персонала на предприятии;
• Разработка и проведение мероприятий по оптимизации бизнес-процессов;
• Участие в организации корпоративных мероприятий.

2 года 3 месяца

январь 2006 — март 2008

Главный специалист по планированию персонала

ООО "Холдинг Подорожник" (Управляющая компания, система быстрого питания, численность свыше 1000 человек, филиалы в гг Новокузнецк, Новосибирск, Томск, Санкт-Петербург), Кемерово

• Внедрение на предприятиях Холдинга программы кадрового учета «БОСС-кадровик»;
• Создание локальных нормативных актов предприятия, регламентирующих трудовые отношения;
• Работа по изменению организационной структуры и штатного расписания управляющей компании и предприятий Холдинга: подготовка распоряжений с описанием структуры, внесение изменений в штатные расписания предприятий;
• Ведение кадрового делопроизводства управляющей компании (100 чел.);
• Контроль за организацией и ведением кадрового делопроизводства предприятий Холдинга (5 предприятий, 10 человек);
• Расчет потребности в персонале, исходя из производственных планов и норм;
• Разработка мероприятий по снижению текучести персонала, нарушений трудовой дисциплины, совершенствованию форм приема и увольнения сотрудников.
• Работа с Пенсионным фондом, военкоматом.

4 месяца

сентябрь 2005 — декабрь 2005

Специалист по кадровой работе

ООО "Кора ТК" (Розничная торговая сеть), Кемерово

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
• Работа с несколькими юридическими лицами.
• Ведение табельного учета.
• Составление локальных нормативных актов.

6 месяцев

март 2005 — август 2005

Мастер производственного обучения по специальности "Делопроизводство"

МГОУ "Профессиональный колледж № 20" (Среднее профессиональное учебное заведение), Белово

Преподавание теории и обучение практическим навыкам ведения делопроизводства, в том числе кадрового студентам колледжа.

5 лет 11 месяцев

апрель 1999 — февраль 2005

Специалист по кадровому учету

Кемеровское высшее командное училище связи (Высшее военное образовательное заведение), Кемерово

Ведение кадрового делопроизводства на предприятии численностью свыше 500 человек. Оформление документов о приеме, перемещении, увольнении сотрудников. Оформление отпуска, листов нетрудоспособности, совмещение, возложение обязанностей, расширение зон обслуживания. Проведение аттестации сотрудников. Оформление преподавателей. Подбор персонала. Охрана труда. Составление отчетности в Пенсионный фонд, воинский учет.

Высшее

Дневная(очная) форма обучения

1995 г.

Кемеровский государственный университет, г. Кемерово

Факультет: Физический

Специальность: Физик. Преподаватель