Резюме №25176     Обновлено 23 октября 2017      1570    
По договоренности
Полный рабочий день
На территории работодателя (готов к командировкам)
Москва

Мужчина, 45 лет, состою в браке

Дети: есть

Гражданство: Россия


  Показать контакты

Пожаловаться на резюме
Опыт работы

7 лет 10 месяцев

июнь 2016 — наст. время

Инженер по оптимизации производства

ООО «Коттон Клаб» (Производство гигиенических, косметических средств, товаров для дома), Г. Балашиха, д. Соболиха

Должностные обязанности:
- внедрение и развитие системы непрерывных улучшений – kaizen на производстве;
- внедрение и развитие системы эффективной организации рабочего места - 5S;
- анализ эффективности производственных цехов;
- подготовка отчетности об эффективности производства для собственника;
- разработка и управление бюджетом производственных расходов для развития систем 5S, kaizen;
- разработка, внедрение и развитие системы рацпредложений на производстве;
- разработка техзаданий для реализации рацпредложений;
- инициализация и ведение проектов по устранению потерь в производственном цикле;
- анализ эффективности вводимого в эксплуатацию оборудования.
Достижения:
- разработал и провел тренинги «введение в kaizen» и «5S» для производства.
- запустил комитеты «5S» в производственных цехах;
- разработал и внедрил аудит «5S» в производственных цехах;
- разработал и внедрил бланк отчета работы линий для оценки общей эффективности оборудования О.Е.Е.;
- участвовал в пересмотре KPI для производственных цехов;
- перезапустил систему рацпредложений на производстве;
- разработал планировки будущих участков производства продукции «House Hold»;
- разработал и внедрил новый формат отчета оператора производственной линии;
- разработал бланк стандартной операционной процедуры/карты (СОП);
- разработал формат ежедневной отчетности производственного блока для собственника;
- разработал процедуру обслуживания и передачи в ремонт ручных гидравлических тележек;
- разработал процедуру формирования и реализации бюджета производственных расходов.


11 лет 1 месяц

июнь 2004 — июнь 2015

Инженер-технолог (анализ организации труда); начальник отдела технологической поддержки производства (анализ организации труда); инженер по оптимизации производства (Департамента повышения эффективности производства).

ЗАО «РЕНО РОССИЯ» (ОАО «Автофрамос») (Производство автомобилей марки «RENAULT»), Г. Москва

Должностные обязанности:
- нормирование труда (сборочные, сварочные, окрасочные, логистические операции);
- ответственный на заводе за средства измерения времени-секундомеры (заказ, хранение, распределение среди руководителей подразделений);
- анализ (аудит) уровня эффективности производственных периметров (участок-цех-департамент);
- анализ производительности и синхронизации производственных периметров;
- расчет скорости конвейера департаментов (такта выпуска) по заданной программе выпуска продукции;
- участие в аудитах 5S и стандартизации рабочего места в производственных периметрах;
- коучинг руководителей участков, цехов, департаментов по инструментам бережливого производства (kaizen, 5S, JIT, TPM, многопроцессная работа), нормированию операций и стандартизации рабочего места;
- обучение специалистов и руководителей подразделений методикам нормирования труда, методам анализа эффективности производства (выявление потерь) и корпоративной производственной системе (ProSPR – аналог ERP-систем);
- разработка совместно с руководителями производственных периметров (цех-департамент-завод) стратегии эффективного развития;
- инициализация и пилотирование (реализация) проектов повышения эффективности производства (устранения производственных потерь – LEAN проекты).
Достижения:
- нормирование 100% сборочных операции производства автомобилей Renault Logan, Renault Sandero, Renault Duster;
- организовал закупку и регулярное пополнение баланса измерительных средств времени(секундомеров) на заводе;
- разработал памятки(методички) по методикам нормирования труда и оценке уровня эффективной организации участков и цехов для руководителей периметров;
- реализовал 5S в офисе Департамента повышения эффективности производства (высвобождено 25% площади офиса);
- инициировал и организовал более эффективный способ проведения наблюдения и дальнейшего анализа работы операторов (рабочих постов) с помощью видеосъёмки;
- разработал вид анализ эффективности организации рабочих постов (пост-зона операции-технологический инструмент) на конвейере в рамках одного участка.
- провел менеджменты kaizen с руководителями участков и цехов (запуск, развертывание и планирование kaizen-активности в периметрах участок-цех);
- запустил систему постоянного анализа эффективности производства на сборочном конвейере на заводе АВТОВАЗ;
- реализованные проекты повышения эффективности производственных участков сокращением количества рабочих постов (устранены производственные потери => повышена производительность рабочих постов => перераспределены операции);
- реализованные проекты увеличения производительности сборочного конвейера без добавления рабочих постов (устранены производственные потери => повышена производительность рабочих постов => сокращено время такта);
- реализованный проект эффективной адаптации сборочного конвейера (технологического процесса) под выпуск новой продукции, без добавления технологического инструмента (кроме специфического) и рабочих постов(мест);
- проанализировал технологический процесс сборки новой продукции на эффективность и влияние на существующее производство на начальных этапах проекта.


4 месяца

март 2004 — июнь 2004

Инженер-технолог

ЗАО «МиФ-Офис» (Производство офисной мебели на металлокаркасе), Г. Москва

- технологическое сопровождение сварочно-сборочных процессов механического цеха производства металлических каркасов;
- составление базы технологической оснастки механического цеха;
- заказ, отслеживание изготовления, приемка и ввод в эксплуатацию технологической оснастки.


1 год 11 месяцев

январь 2002 — декабрь 2003

Инженер-технолог, оператор станков с ЧПУ

«BORI» d.o.o. (Производство сельскохозяйственной техники «BORI», кабин для тракторов «LANDINI», «RENAULT Frutetto», шасси для автобусов «BredaMenarinibus»), «BORI» d.o.oСловения, г. Сежана (Sezana)

- оператор пробивного станка с ЧПУ «AMADA», трубогиба с ЧПУ, сварочного роботизированного комплекса «ABB»;
- программирование CNC станков и сварочного роботизированного комплекса «ABB»;
- модернизация существующих и разработка новых сварочных кондукторов для комплекса «ABB».


Образование

Неполное высшее

Дневная(очная) форма обучения

1997 г.

Московское Высшее Военное Дорожное Инженерное Училище (МВВДИУ), г. Балашиха

Факультет: Автомобильный

Специальность: Ремонт и эксплуатация колесно-гусеничной техники


Высшее

Дневная(очная) форма обучения

2001 г.

Технический Университет Молдовы, г. Г. Кишинев

Факультет: Технология машиностроения

Специальность: Технология машиностроения


Курсы и тренинги

2 месяца

Дата окончания: май 2016 г.

ЛИН-менеджмент - повышение операционной эффективности бизнеса

Московская Международная Высшая Школа Бизнеса (МИРБИС), г. Москва



Уровень владения компьютером:

Уверенный пользователь

Windows, MS Office, AutoCAD, язык программирования станков «Rapid», Internet


Знание иностранных
языков:

Французский (Разговорный)

Английский (Базовый)

Словенский (Базовый)


Водительские права:

Категории B (1998 г.)


 Ключевые навыки и достижения:

- методики нормирования труда Modapts2, хронометраж, упрощенный хронометраж и т.д.;
- технологический процесс сборки автомобилей;
- методология (инструменты) бережливого производства (Lean Production)
- ГОСТы Р «Бережливое производство»;
- пилотирование (управление) проектами.


 Ваши хобби, увлечения:

Спорт


 Прочие сведения о себе, комментарии:

2003 г. Нострификация диплома инженера по специальности «Технология машиностроения», Университет Любляны, Факультет Машиностроения, г. Любляна, Словения.


Похожие резюме
По договоренности
мужчина, опыт работы более 14 лет
По договоренности
мужчина, опыт работы более 1 года
От 40 000 руб/мес
мужчина, опыт работы менее года

Еще 3904 похожих резюме