На территории работодателя
Юго-Восточный АО
Женщина, 47 лет, состою в браке
Гражданство: Россия
Показать контакты
8 лет 10 месяцев июнь 2015 — наст. время |
Главный специалист по кадрам (Начальник отдела кадров) ОАО Эксперт ((направление: ремонт, техническое обслуживание вооружения и военной техники)), Люберцы Штат 79 - 200 чел. |
7 лет 10 месяцев сентябрь 2007 — июнь 2015 |
Заместитель генерального директора по управлению персоналом (Директор по персоналу) ОАО Завод Пластмасс ((холдинговая структура, направления предприятий: производство, продажа изделий из пластмассы технического и хозяйственно-бытового назначения, сдача помещений в аренду, техническое обслуживание зданий, охранная деятельность)), Московская область Штат 250-500 человек, 1 сотрудник в прямом подчинении |
2 года 3 месяца июнь 2005 — август 2007 |
Руководитель отдела персонала ЗАО «ИТ СЕРВИС Ритэйл энд Банкинг» ((направление: автоматизация торговых предприятий: продажа, сервисное обслуживание контрольно-кассовых машин, информационных киосков, банкоматов)), Москва Штат - 100 чел. |
3 года 1 месяц июнь 2002 — июнь 2005 |
Менеджер по персоналу (в единственном лице) ЗАО «Мооди Интернэшнл» ((направление: филиал английской инспекционной компании - проекты в нефтегазовой отрасли - технический аудит на заводах, трубопроводах)), Москва Штат - 15 человек офис, 200 человек работающих на проектах |
3 года 8 месяцев сентябрь 1998 — апрель 2002 |
Руководитель отдела рекрутмента ООО «Глобал Консалтинг Сервис» ((направление: кадровое агентство: рекрутинг, бизнес-консультирование, тренинги)), Москва 2000-2002 Руководитель отдела рекрутмента |
Высшее Дневная(очная) форма обучения 1998 г. |
Российская Государственная Академия Физической Культуры, г. Москва Специальность: Специалист по физической культуре (преподаватель) |
3 мес. Дата окончания: декабрь 2016 г. |
HR-менеджмент (Управление персоналом), удостоверение. ФГБОУВО «Государственный университет управления», г. Москва |
Дата окончания: ноябрь 2006 г. |
Менеджер по персоналу, свидетельство. Центр «Специалист» при МГТУ им. Баумана, г. Москва |
Дата окончания: декабрь 2006 г. |
Внутренний аудит кадровых документов, свидетельство. Центр «Специалист» при МГТУ им. Баумана, г. Москва |
Дата окончания: ноябрь 1998 г. |
Психология управления - Психолог-консультант по управлению персоналом, диплом. Международная Школа Менеджеров «Ямис», г. Москва |
Уровень владения компьютером: |
Продвинутый пользователь * Отличное знание программы 1 С Предприятие версия: 7.7. Зарплата и Кадры; версия: 8.2., 8.3. Зарплата и Управление Персоналом. |
Знание иностранных языков: |
Английский (Базовый) |
Водительские права: |
Категории B |
Ключевые навыки и достижения:
* Разработка процедур подбора и программ адаптации персонала.
* Знание технологии и методов оценки персонала.
* Знание современных систем материального (управление по целям, система КПЭ (KPI), грейдинг), немонетарного и нематериального стимулирования разных категорий сотрудников (выявление факторов мотивации, например: структурированная работа, достижения, условия труда и т.п.)
* Знание принципов создания HR бренда «Привлекательный работодатель», определение типа корпоративной культуры, поддержание и развитие корпоративной культуры.
* Обеспечения безопасности организации, в рамках соблюдения требований Трудового кодекса РФ.
* Отличное знание программы 1 С Предприятие версия: 7.7. Зарплата и Кадры; версия: 8.2., 8.3. Зарплата и Управление Персоналом.
* Знание программ: СКБ Контур (отчеты в Росстат), кадровой справочной системы «Система Кадры», справочно-правовых систем: Гарант и Консультант Плюс.
* Опыт разработки систем оплаты труда для различных категорий персонала (руководители, специалисты, производственный персонал, сдельная оплата труда).
* Умение достигать поставленной цели.