Резюме №73005      Обновлено 20 сентября 2016      64
От 150 000 руб/мес
Полный рабочий день
На территории работодателя
Москва

Женщина, 45 лет, состою в браке

Дети: есть (1990)

Гражданство: Россия


Пожаловаться на резюме
Опыт работы

4 года 8 месяцев

сентябрь 2012 — наст. время

Директор по персоналу/HR бизнес-партнер

ГК Эксперт (Производственно-торговая (ТНП)), Москва

Разработка стратегии организации (бизнес-процессы ССП, CRM), участие в создании нового направления бизнеса. Выстраивание организационной структуры компании.
Формирование кадровой политики, разработка бизнес-процессов HR отдела. Координация работы отдела HR и персонала компании.
Внедрение и контроль HR-процессов: подбор, адаптация, оценка эффективности работы персонала. Разработка и внедрение системы мотивации персонал, KPI.
Нормирование численности персонала.
Аудит и контроль КДП, разработка и внедрение ЛНА, регламентов/стандартов.
Бюджетирование, планирование затрат и инвестиций в персонал, минимизация затрат.
Обучение (разработка методических материалов, план-график, проведение обучения, оценка качества).
Организация работы персонала на производстве в Китае.
Создание системы взаимодействия с центральным офисом.
Взаимодействие: с консалтинговыми компаниями, кадровыми агентствами,
адвокатами по трудовым спорам, с ПФР, ФСС, ФОМС, администрацией вузов, франчайзинговыми бизнес-партнерами, оптовиками, дизайнерами (одежда, обувь, сумки, интерьеры), собственниками фабрик в Китае, логистическими компаниями, медиа-сценаристами (в целях проведения корпоративных мероприятий и PR-кампаний)


6 лет

сентябрь 2006 — сентябрь 2012

Директор по персоналу и управляющий учебным центром

ГК Паоло Конте (Разработка, производство и продажи оптом и в розницу обувь, одежда), франчайзинг), Москва

Формирование кадровой политики и направлений развития в соответствии со стратегией ГК.
Оптимизация организационной структуры ГК и штатного расписания.
Управление HR -процессами, HR-брендом, Учебным центром, корпоративной культурой.
Создание системы взаимодействия центрального офиса с филиалами и магазинами ГК.
Организация, управление HR- подразделением: подбор, адаптация, аттестация, наставничество,
формирование кадрового резерва, мотивация (розница, опт, бэк-офис).
Бюджетирование, управление затратами и инвестициями в персонал.
Разработка системы мотивации на основе KPI, грейды. Проектная работа.
Контроль КДП. Разработка и внедрение нормативной и регламентирующей документации.
Управление персоналом розничных магазинов, проведение промо-акций.
Разработка бизнес-процессов Франчайзинга и их внедрение.
Обучение и консультирование бизнес-партнеров. Проведение презентаций.
Организация работы персонала на выставках: «МосШуз», «Buybrend Expo», «SHOESACCES».
Организация и проведение корпоративных мероприятий.
Успешное разрешение в судах трудовых споров.


Образование

Высшее

форма обучения

1999 г.

Московский государственный педагогический университет, г. Москва

Факультет: Психологии

Специальность: Практический психолог


Высшее

форма обучения

1997 г.

Московский государственный педагогический университет, г. Москва

Факультет: Дефектологии

Специальность: Учитель-дефектолог


Курсы и тренинги

2 месяца

Организация и управление кадровой службой в организации

Министерство образования РФ, г. Москва


6 месяцев

Организация и управление учебным центром компании

Международная компания ООО "Fransh CP", г. Москва


3 месяца

Правовые вопросы кадрового делопроизводства в организации

Институт экономики, управления и социальных отношений, г. Москва


1 месяц

Развитие и обучение персонала

Институт экономики, управления и социальных отношений, г. Москва


1 месяц

Региональное развитие компании Эффективное управление филиалами

ООО "Эффект-консалтинг", г. Москва


3 дня

Технологии и управление продажами

ООО "Training news", г. Москва



Уровень владения компьютером:

Уверенный пользователь

Microsoft office (в т.ч. PowerPoint, Photoshop), 1С документооборот, Консультант+, Битрикс 24 (CRM), E-Staff (рекрутинг).


Водительские права:

Категории B (2008 г.)


 Ключевые навыки и достижения:

Разработка стратегии организации, бизнес-процессов
Организация нового напрвления бизнеса
Участие в разработке бизнес-процессов франчайзинга (в роли эксепта), розничного направления
Создание и управление: HR отделом, учебным центром
Организация работы производственного персонала с контролем качества и оценкой результатов
Проектная деятельность
Создание эффективной команды профессионалов
Управление персоналом
Управление розницей, филиалами группы компаний
Кадровая политика Кадровая стратегия Мотивация персонала Опыт судебных разбирательств Обучение и развитие Оценка персонала Кадровое делопроизводство Разработка регламентов Подбор персонала Грейдинг Антикризисное управление Внутренние коммуникации Обучение персонала Корпоративная культура Кадровое планирование Кадровый резерв Кадровый аудит Разработка и внедрение политик и процедур


 Ваши хобби, увлечения:

Лыжи, фитнес, запись песен в студии



Похожие резюме
От 60 000 руб/мес
женщина, опыт работы более 5 лет
По договоренности
мужчина, опыт работы более 23 лет
От 60 000 руб/мес
мужчина, опыт работы более 19 лет

Еще 5078 похожих резюме