Женщина, 53 года, состою в браке
Дети: есть
Гражданство: Россия
Показать контакты
1 год 1 месяц сентябрь 2011 — сентябрь 2012 |
Заместитель начальника ОМТСиС ООО «Радуга Синтез», Москва - Корректировка структуры сайта компании (направление полиэфиров - совместное предприятие КоРес Систем"). |
2 года 9 месяцев январь 2009 — сентябрь 2011 |
Менеджер по закупкам, старший менеджер (фактическое выполнение управленческих функций) ООО «НПФ Спецэмаль» (Лакокрасочное производство), Москва Полное обеспечение потребностей лакокрасочного производства (за исключением выбора нового оборудования для производства и комплектующих для производства при поломке техники и оборудования): заключение и ведение договоров по закупкам сырья для производства, на оказание услуг производства и офиса. |
25 лет 11 месяцев июнь 1998 — наст. время |
Частный консультант в области кадрового консалтинга, подбора персонала ИП (Консультирование в области подбора персонала и кадрового консалтинга), Москва Опыт работы в области подбора персонала с 1998 года. |
Высшее Дневная(очная) форма обучения 1997 г. |
Московский педагогический государственный университет, г. Москва Факультет: Дефектологический Специальность: Сурдопедагог, учитель русского языка |
Высшее Вечерняя форма обучения 2004 г. |
Государственный университет управления, г. Москва Факультет: Институт социологии и управления персоналом Специальность: Управление персоналом |
Уровень владения компьютером: |
Уверенный пользователь |
Водительские права: |
Категории B |
Ключевые навыки и достижения:
В состоянии обеспечить подбор персонала для любого подразделения производственно-торговых, строительных компаний.
При необходимости привезу персонал любого уровня из регионов.
Существенно сэкономлю компании средства за счет снижения рекламных расходов, связанных с подбором персонала.
Гарантирую замену до 3 месяцев.
Прочие сведения о себе, комментарии:
Дополнительная информация по деятельности и обучению связанными с кадровым консалтингом.
1998 г. - КА "Метрополис", семинар "Искусство находить хороших работников".
2002 г. - Кадровое делопроизводство "Унифицированные формы кадровых документов".
2002 г. - Цикл семинаров "кадровая безопасность компании".
- Кадровая безопасность в управлении персоналом.
- Методики определения благонадежности и лояльности персонала.
- Представители групп риска в организации.
- Как заставить работать материальную ответственность.
- Кадровая безопасность: конфликты в организации.
Публикации:
Журнал "Кадры предприятия".
№ 7, 2003 год. "Родственники, свояки и друзья: семья или коллектив?"
№4, 2003 год "Дисциплинарные взыскания: заповеди для кадровика".
№1, 2003 год "Неисполнение должностных обязанностей: следствие ведут кадровики".
№ 11 - 12, 2002 год. "Собеседование: подготовка и проведение".
№ 7, 2002 год. "Можно ли предотвратить воровство?"
№ 5, 2002 год. "Пока не хлопнула дверь (техника проведения заключительного интервью)".
№ 4, 2002 год. "Заказываем тренинги и выбираем тренеров".
№ 3, 2002 год. "Анкетирование при приеме на работу".
Журнал "Кадровое дело".
№8, 2003 год "Цена ошибок" (особенности работы с предприятиями малого и среднего бизнеса, «мелкие» ошибки и их цена для организации).