Резюме №9027      Обновлено 23 декабря 2014      322
По договоренности
Частичная занятость/совместительство
Москва

Женщина, 46 лет, состою в браке

Дети: есть

Гражданство: Россия


Пожаловаться на резюме
Опыт работы

1 год 1 месяц

сентябрь 2011 — сентябрь 2012

Заместитель начальника ОМТСиС

ООО «Радуга Синтез», Москва

- Корректировка структуры сайта компании (направление полиэфиров - совместное предприятие КоРес Систем").
- Наполнение сайта контентом.
- Разработка технической документации для наполнения сайта.
- Разработка и ведение рекламной компании в яндекс-директ.
- Подготовка к проведению выставки «Композит-экспо 2012» (участие в разработке рекламных материалов, оформления стенда, работа на выставке).
- Развитие клиентской базы с «нуля», работа с уже имеющимися клиентами: ведение переговоров, подбор продукции, согласование изготовления и отправки образцов, ведение отгрузок.


2 года 9 месяцев

январь 2009 — сентябрь 2011

Менеджер по закупкам, старший менеджер (фактическое выполнение управленческих функций)

ООО «НПФ Спецэмаль» (Лакокрасочное производство), Москва

Полное обеспечение потребностей лакокрасочного производства (за исключением выбора нового оборудования для производства и комплектующих для производства при поломке техники и оборудования): заключение и ведение договоров по закупкам сырья для производства, на оказание услуг производства и офиса.
Ведение закупок по территории России.
Плановые и оперативные закупки сырья и материалов.
Планирование закупок в зависимости от потребностей производства. Планирование платежей, контроль графика платежей, переговоры с поставщиками по дополнительной отсрочке платежа.
Мониторинг рынка поставщиков, анализ рыночной конкурентоспособности, поиск альтернативных поставщиков, анализ сырья, поиск сырьевых аналогов
Умение работать с большим объемом информации. Более 1500 видов сырья (без учета аналогов), более 600 поставщиков сырья в различных районах РФ.
Ведение договорной работы, заключение и полное сопровождение договоров, контроль соблюдения условий поставок. Ежедневное ведение переговоров с поставщиками.
При необходимости: работа с транспортными организациями, обеспечение доставки сырья и материалов до склада.
Постановка работы склада, внесение изменений в системы складского учета, выдачи сырья в производство, приема с производства и отгрузки готовой продукции. Разработка складской программы, подбор, обучение кладовщиков.
Ежедневная работа с Банк-клиент (выполнение платежей), отслеживание задолженностей по закупкам, планирование платежей.
Разработка орг. структуры компании: непосредственное участие в корректировке структуры компании, схемы взаимодействия между сотрудниками, с последующими изменениями конфигурации 1С, с целью достижения максимально эффективного взаимодействия между подразделениями.
Работа с персоналом (подбор персонала на все открытие позиции, разработка трудовых договоров, должностных инструкций, ведение кадрового делопроизводства).
Реструктуризация сайта компании, наполнение содержанием, первичная работа по продвижению сайта в сети. В дальнейшем, подключение внешней организации к продвижению сайта, передача данного участка другому сотруднику ООО «НПФ Спецэмаль».
На момент окончания работы в ООО «НПФ Спецэмаль» в подчинении: менеджер по закупкам, кладовщики, в опосредованном подчинении водители.


19 лет 5 месяцев

июнь 1998 — наст. время

Частный консультант в области кадрового консалтинга, подбора персонала

ИП (Консультирование в области подбора персонала и кадрового консалтинга), Москва

Опыт работы в области подбора персонала с 1998 года.
Подбор персонала всех уровней.
Массовый подбор рабочего персонала (для подмосковных подразделений).
Подбор персонала для отдела продаж, бухгалтерии, склада, производственных подразделений, офиса.
Постановка материальной ответственности, разработка внутрифирменной документации.
Положительный опыт в долгосрочном комплексном сотрудничестве с небольшими предприятиями (до 50 человек) фактическая "замена" внутреннего кадровика.
С предприятиями любого уровня - подбор персонала на различные вакантные позиции.
Кадровое консультирование в области работы с персоналом, кадровое сопровождение клиентов.
Делопроизводство.


Образование

Высшее

Дневная(очная) форма обучения

1997 г.

Московский педагогический государственный университет, г. Москва

Факультет: Дефектологический

Специальность: Сурдопедагог, учитель русского языка


Высшее

Вечерняя форма обучения

2004 г.

Государственный университет управления, г. Москва

Факультет: Институт социологии и управления персоналом

Специальность: Управление персоналом



Уровень владения компьютером:

Уверенный пользователь


Водительские права:

Категории B


 Ключевые навыки и достижения:

В состоянии обеспечить подбор персонала для любого подразделения производственно-торговых, строительных компаний.
При необходимости привезу персонал любого уровня из регионов.
Существенно сэкономлю компании средства за счет снижения рекламных расходов, связанных с подбором персонала.
Гарантирую замену до 3 месяцев.


 Прочие сведения о себе, комментарии:

Дополнительная информация по деятельности и обучению связанными с кадровым консалтингом.
1998 г. - КА "Метрополис", семинар "Искусство находить хороших работников".
2002 г. - Кадровое делопроизводство "Унифицированные формы кадровых документов".
2002 г. - Цикл семинаров "кадровая безопасность компании".

- Кадровая безопасность в управлении персоналом.
- Методики определения благонадежности и лояльности персонала.
- Представители групп риска в организации.
- Как заставить работать материальную ответственность.
- Кадровая безопасность: конфликты в организации.

Публикации:
Журнал "Кадры предприятия".
№ 7, 2003 год. "Родственники, свояки и друзья: семья или коллектив?"
№4, 2003 год "Дисциплинарные взыскания: заповеди для кадровика".
№1, 2003 год "Неисполнение должностных обязанностей: следствие ведут кадровики".
№ 11 - 12, 2002 год. "Собеседование: подготовка и проведение".
№ 7, 2002 год. "Можно ли предотвратить воровство?"
№ 5, 2002 год. "Пока не хлопнула дверь (техника проведения заключительного интервью)".
№ 4, 2002 год. "Заказываем тренинги и выбираем тренеров".
№ 3, 2002 год. "Анкетирование при приеме на работу".
Журнал "Кадровое дело".
№8, 2003 год "Цена ошибок" (особенности работы с предприятиями малого и среднего бизнеса, «мелкие» ошибки и их цена для организации).


Похожие резюме
От 25 000 руб/мес
женщина, опыт работы более 2 лет
От 40 000 руб/мес
мужчина, опыт работы более 6 лет
От 40 000 руб/мес
женщина, опыт работы более 10 лет

Еще 3968 похожих резюме