|
4 месяца
март 2017 —
июнь 2017
|
Инспектор по кадрам
ООО "Тимстрой" (Продажа строительных материалов), Видное
- ведение кадрового документооборота (в полном объеме) согласно требований действующего трудового законодательства Российской Федерации (прием на работу, перевод работников на другую работу, увольнение работников;
- разработка организационно-штатной структуры, проведение оргштатных мероприятий, корректировка штатного расписания;
- оформление трудовых договоров и доп.соглашений к ним, договоров ГПХ (договоров возмездного оказания услуг);
- оформление приказов о предоставлении всех видов отпусков, приказов по основной деятельности. приказов о направлении в служебные командировки, о поощрении и наказании работников, учет рабочего времени, приказов, трудовых книжек, учет и оформление листков нетрудоспособности;
- организация и контроль за дисциплиной труда, соблюдение персоналом служебной и коммерческой тайны, корпоративной культуры и этики.
-, работа с Интернет/сайтами и иными источниками по размещению вакансий и качественному отбору персонала, переговоры с соискателями, отбор, обзвон, назначение и проведение собеседований)
|
|
5 лет 5 месяцев
октябрь 2011 —
февраль 2017
|
Начальник отдела кадров
Фармацевтическая компния (Производство лекарственных препаратов), Москва
- ведение кадрового документооборота (в полном объеме) согласно требований действующего трудового законодательства Российской Федерации;
- формирование кадровой политики Организации, планирование потребности в кадрах;
-, работа с Интернет-сайтами по размещению вакансий и качественному отбору персонала, переговоры с соискателями, назначение и проведение собеседований;
- разработка организационно-штатной структуры, проведение оргштатных мероприятий, корректировка штатного расписания, ротация кадров, формирование кадрового резерва;
- участие в проведении мероприятий по специальной оценке условий труда (СОУТ), организация проведения аттестации работников:
- оформление договоров ГПХ (договоров возмездного оказания услуг), воинский учет и учет рабочего времени:
- направление работников по заявкам руководителей структурных подразделений для получения дополнительного профессионального образования;
- организация и контроль за дисциплиной труда, соблюдение персоналом служебной и коммерческой тайны, корпоративной культуры и этики.
|
|
5 месяцев
апрель 2011 —
август 2011
|
Начальник отдела кадров
Региональная общественная организация предпринитателей (Торговля товарами народного потребления), Москва
Организация работы отдела кадров (1 специалист по кадрам) по ведению кадрового документооборота согласно требований действующего трудового законодательства Российской Федерации;
- формирование кадровой политики Организации, планирование потребности в кадрах, ротация кадров, формирование кадрового резерва;;
- работа с Интернет-сайтами по размещению вакансий и качественному отбору персонала, переговоры с соискателями, назначение и проведение собеседований;
- разработка организационно-штатной структуры, проведение оргштатных мероприятий, корректировка штатного расписания;
- участие в проведении мероприятий по аттестации рабочих мест и организация проведения аттестации работников:
- оформление договоров ГПХ (договоров возмездного оказания услуг), воинский учет и учет рабочего времени:
- направление работников по заявкам руководителей структурных подразделений для получения дополнительного профессионального образования;
- организация и контроль за дисциплиной труда, соблюдение персоналом служебной и коммерческой тайны, корпоративной культуры и этики.
|
|
1 год 1 месяц
март 2010 —
март 2011
|
Начальник отдела кадров
Санаторий-- профилакторий "Подмосковье" (Организация и предоставление населению медико-профилактических и лечебно-диагностических услуг), Московская область
Организация работы отдела кадров (2 специалиста по кадрам) по ведению кадрового документооборота согласно требований действующего трудового законодательства Российской Федерации;
- формирование кадровой политики Организации, планирование потребности в кадрах, ротация кадров, формирование кадрового резерва;;
- работа с Интернет-сайтами по размещению вакансий и качественному отбору персонала, переговоры с соискателями, назначение и проведение собеседований;
- разработка организационно-штатной структуры, проведение оргштатных мероприятий, корректировка штатного расписания;
- участие в проведении мероприятий по аттестации рабочих мест и организация проведения аттестации работников:
- оформление договоров ГПХ (договоров возмездного оказания услуг), воинский учет и учет рабочего времени:
- направление работников по заявкам руководителей структурных подразделений для получения дополнительного профессионального образования;
- организация и контроль за дисциплиной труда, соблюдение персоналом служебной и коммерческой тайны, корпоративной культуры и этики.
|
|
15 лет 10 месяцев
май 1994 —
март 2010
|
Старший инспектор отдела кадрового обеспечения
Федеральные органы государственной власти (Государственная служба), Москва
|
|
Высшее
Заочная форма обучения
2006 г.
|
Уральский государственный экономический университет, г. Екатеринбург
Специальность: Менеджмент. Управление персоналом
|
