|
1 год 3 месяца
октябрь 2017 —
декабрь 2018
|
Начальник отдела кадров
Спецпродукт (Химическое производство), Москва
- учет личного состава предприятия, его подразделений и установленную документацию по кадрам (4 юридических лица);
- прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия (штат - 200 человек);
- формирование и ведение личные дела работников;
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек,;;
- контроль за составлением графиков сменности и выходов на работу работников предприятия;
- ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- оформление документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям;
-обеспечение организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации;
- анализ движения и причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по их устранению;
- оформление приказов по личному составу;
- оформление листов нетрудоспособности;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- выдача справки о трудовом стаже;
- участие в разработке перспективных и годовых планов по труду и кадрам;
-ведение учета нарушений трудовой дисциплины и общественного порядка и контроль своевременности принятия администрацией и трудовыми коллективами соответствующих мер;
- составление установленной отчетности о работе с кадрами;
- участие в организации работы квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и в оформлении их решений;
- работа с иностранцами;
- работа в программах 1С и Битрикс 24
|
|
4 года 9 месяцев
август 2012 —
май 2017
|
Специалист по кадрам\начальник отдела кадров
"Нелидовский ДОК" (Производство фанеры), Нелидово
- ведение личного состава предприятия (1500-2000 человек), его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
- подбор персонала в соответствии с требованиями, нормами и ГОСТАМи;
- оформление приема, перевода, отпусков и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, приказами генерального директора;
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
- выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- ведение больничных листов;
- исполнение обязанностей делопроизводителя, начальника отдела кадров на период отсутствия основного работника;
- опыт судебных разбирательств, прохождения проверок гос.органами;
- работа с иностранцами
- выполнение иных поручений начальника отдела кадров.
- работа в программе 1С: кадры.
|
|
Высшее
Дневная(очная) форма обучения
2011 г.
|
ТГТУ, г. Тверь
Факультет: Психология и Философия
Специальность: Психология управления
|
