|
9 лет 1 месяц
январь 2010 —
январь 2019
|
Начальник охраны
"Интерполас" (Охрана, безопасность), Москва
Опыт работы 9 лет 1 месяц.
Последние 3, 5 года работал Начальником охраны в корпорации «Интерполас» на разных объектах, указанных ниже
Октябрь 2017 — январь 2019
1 год 4 месяца
ГУП "Мосгортранс"
Москва
Начальник охраны
- организация пропускного и внутриобъектового режимов на объекте;
- подбор сотрудников охраны, составление дежурных смен, ведение графиков дежурств, составление табелей учета рабочего времени;
- организация действий охраны и принятия необходимых мер при возникновении ЧС - закладка ВУ, захвата заложников, терракта, массовых шествиях, стихийных бедствиях и т.д.;
- составление нормативных документов, направленных на четкие действия охраны в различных ситуациях. Проведение с дежурными сменами инструктажей, занятий и тренировок;
- проведение плановых и внеплановых проверок несения дежурства охраны на объекте;
- ведение служебной и другой документации;
- взаимодействие с руководством объекта, органами власти, контролирующими органами;
- разрешение конфликтных ситуаций;
- ведение отчетности о проделанной работе.
При приеме объекта сотрудников охраны почти не было, жесткие нарекания в адрес охраны. Сейчас охрана достойно работает, привлекается на различные мероприятия (ЧМ по футболу 2018, выступления "Харлей Девидсон" и т.д.) и получает благодарности.
Апрель 2016 — сентябрь 2017
1 год 6 месяцев
Хэмлис "Лубянка" (бывший "Детский мир" на Лубянке)
Москва
Начальник охраны
- организация пропускного и внутриобъектового режимов на объекте;
- подбор сотрудников охраны, составление дежурных смен, ведение графиков дежурств, составление табелей учета рабочего времени;
- организация действий охраны и принятия необходимых мер при возникновении ЧС - закладка ВУ, захвата заложников, терракта, массовых шествиях, стихийных бедствиях и т.д.;
- составление нормативных документов, направленных на четкие действия охраны в различных ситуациях. Проведение с дежурными сменами инструктажей, занятий и тренировок;
- проведение плановых и внеплановых проверок несения дежурства охраны на объекте;
- ведение служебной и другой документации;
- взаимодействие с руководством объекта, органами власти, контролирующими органами;
- разрешение конфликтных ситуаций;
- ведение отчетности о проделанной работе.
Принимал объект на стадии расторжения договора на охрану. Сейчас служба охраны работает на высоте, руководство объекта уже дважды пролонгировало договор. .
Январь 2015 — март 2016
1 год 3 месяца
строительный гипермаркет "Краута Рус"
Москва
Начальник охраны
- организация пропускного и внутриобъектового режимов на объекте;
- подбор сотрудников охраны, составление дежурных смен, ведение графиков дежурств, составление табелей учета рабочего времени;
- организация действий охраны и принятия необходимых мер при возникновении ЧС;
- составление нормативных документов, направленных на четкие действия охраны в различных ситуациях. Проведение с дежурными сменами инструктажей, занятий и тренировок;
- проведение плановых и внеплановых проверок несения дежурства охраны на объекте;
- ведение служебной и другой документации;
- взаимодействие с руководством объекта, органами власти, контролирующими органами;
- разрешение конфликтных ситуаций;
- ведение отчетности о проделанной работе.
По окончании работы на данном объекте назначен заместителем генерального директора ЧОПа.
Январь 2010 — февраль 2015
5 лет 2 месяца
ЧОП
старший смены/начальник охраны
работал в Коттеджном поселке, хлебозавод "Замоскворечье", завод ЖБИ "Очаково".
Обязанности: организация и контроль за контрольно-пропускным и внутри объектовым режимами; контроль за охранно-пожарной и охранной сигнализацией, КТС и др. техническими средствами охраны; выявление слабых мест охраны объекта и их устранение; разработка инструкций и др. служебной документации, направленной на пресечение потерь ТМЦ; проведение внутренних служебных проверок по фактам хищений или попыток хищения ТМЦ Собственника; взаимодействие с контролирующими и силовыми структурами, представителями Заказчика; урегулирование конфликтных ситуаций; подбор сотрудников, их обучение, составление графиков дежурств, табеля рабочего времени, ведение служебной документации, отчетность перед руководством.
|
