Управляющий отдела по работе с персоналом, Заместитель директора по персоналу, HR

Высшее Дневная(очная) форма обучения 2007 г.

Московский государственный университет пищевых производств, г. Москва Специальность: Инженер - технолог общественного питания

---

Уровень владения компьютером:

Уверенный пользователь

---

 Ключевые навыки и достижения:

Опыт работы —14 лет 1 месяц

• ГК "MediaSelection"
www.mediaselection.ru/
Управляющий отделом по работе с персоналом
- кадровое делопроизводство в полном объеме (3 юр. лица в Москве).
Штат ГК 120 человек;
- курирование работы кадровых подразделений в регионах (12 городов)
В подчинении главные бухгалтера региональных подразделений;
- поиск и подбор персонала в том числе региональный;
- проведение интервью (личные встречи, скайп);
- сопровождение выхода кандидатов на работу, адаптация;
- организация наблюдения за прохождением работниками испытательного срока и подведение итогов;
- аттестация персонала;
- курирование ДМС;
- решение оперативных вопросов работы с персоналом компании;
- взаимодействие с руководителями по вопросам подбора, управления и развития персонала;
- организация различных корпоративных мероприятий (выездные корпоративы, тимбилдинг, дни рождения и т.д.)

• L`Обувь
Россия, www.l-obuv.ru
Ведущий менеджер по персоналу
-полное ведение кадрового учета (штат 220 человек, 26 магазинов) в подчинении 2 сотрудника;
- подбор персонала любого уровня;
- проведение аттестации персонала;
- подготовка отчетов по требованию руководства;
- корпоративная культура.

• ГК "Технабор"
Россия, www.tehnabor.ru/
Руководитель отдела персонала (в единственном лице, срочный трудовой договор)
- полное ведение кадрового учета (5 юридических лица, 70 человек);
- разработка должностных инструкций;
- разработка локальных нормативных актов;
- оформление отпусков, листов нетрудоспособности;
- ведение трудовых книжек;
- формирование личных дел и ведение личных карточек;
- выдача справок, копий документов;
- подготовка и сдача отчетности по текущей деятельности;
- консультирование сотрудников по вопросам применения трудового законодательства;
- оформление виз;
- корпоративная культура.

• ООО "Гринтек"
Россия, grntek.ru/
Инспектор отдела кадров (в единственном лице)
- полное ведение кадрового учета (5 юридических лица, 60 человек);
- подготовка и сдача отчетности по текущей деятельности, по запросу;
- работа с фондами (ОМС);
- оформление банковских карт;
- подбор персонала любого уровня;
- размещение рекламы в газетах;
- консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

• ЗАО "Аптека - Холдинг"
Специалист отдела кадров
-полное ведение кадрового учета (штат более 1000 человек);
-открытие дочерних фирм «Аптека- Айти», «Аптека- Сбыт», «Аптека – Ресурс», «Аптека – Маркетинг»;
-прием, переводы, увольнение сотрудников;
-оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений;
-оформление отпусков, командировочных удостоверений, больничных листов;
-ведение трудовых книжек;
-формирование и ведение личных карточек;
-выдача справок, копий документов;
-ведение табеля учета рабочего времени;
-подготовка и сдача отчетности по текущей деятельности, по запросу руководства;
-архив.

 Прочие сведения о себе, комментарии:

Опыт работы с персоналом и кадровым делопроизводством начат в студенческие годы. Не боюсь брать на себя ответственность, умею работать с большим количеством задач, ответственно подхожу к любой работе. Сейчас в поиске стабильной работы на длительный неопределенный срок.