Мужчина, 62 года, состою в браке
Гражданство: Россия
Показать контакты
1 год 3 месяца июль 2018 — сентябрь 2019 |
Главный инженер ООО "СеренаХолдингс" (Эксплуатация, строительство), Москва • Руководство компанией; |
1 год 4 месяца март 2017 — июнь 2018 |
Руководитель отдела капитального строительства и эксплуатации ФГУП "ППП" (Эксплуатация, строительство), Москва • Руководство строительным направлением; |
1 год 4 месяца ноябрь 2015 — март 2017 |
Начальник отдела капитального строительства ФГКУ "Росгранстрой" (Эксплуатация, строительство), Москва • Руководство строительным направлением; |
11 месяцев январь 2015 — ноябрь 2015 |
Директор по строительству ГОК АО "Павлик" (Строительство), Магадан • Руководство строительной деятельностью компании; |
1 год 11 месяцев март 2013 — январь 2015 |
Заместитель генерального директора ООО "СтройМаш" (ООО "Регал") (Строительство и эксплуатация коттеджных поселков), Москва • Руководство строительным направлением; |
Высшее Вечерняя форма обучения 1992 г. |
МАДИ, г. Москва Факультет: ОПС Специальность: Инженер-экономист |
6 месяцев Дата окончания: октябрь 2009 г. |
Правовое регулирование имущественных и земельных отношений в г. Москве Московский государственный университет управления при Правительстве г. Москвы, г. Москва |
2 месяца Дата окончания: март 2016 г. |
Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг Институт государственных и регламентированных закупок, конкурентной политики и антикоррупционных технологий, г. Москва |
Уровень владения компьютером: |
Уверенный пользователь |
Знание иностранных языков: |
Английский (Базовый) |
Водительские права: |
Категории B C (1984 г.) |
Ключевые навыки и достижения:
Сентябрь 2001 - Февраль 2013
ООО "Авоконцепт", ООО "Парк Моторс", Префектура ЮАО
Должности от генерального директора до главы управы района
• Практический опыт взаимодействия с государственными органами власти, а также с крупными коммерческими холдингами и компаниями;
• Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компаний и партнеров;
• Успешный опыт управления персоналом более 18 лет;
• Опыт управления финансово-хозяйственным и строительным направлением компаний более 18 лет;
• Высокая компетентность и практический опыт в экономике, финансах, бухгалтерии, стратегии, менеджменте, маркетинге, продажах, строительстве, проектировании, инвестиционной деятельности, проектном финансировании, банковской сфере, консалтинге, девелопменте, недвижимости, автомобильном бизнесе;
• Опыт реализации проектов по строительству жилых, коммерческих, социальных, промышленных объектов со стороны заказчика, подрядчика;
• Знание технологии строительства и градостроительного кодекса;
• Знание основ гражданского, трудового, налогового, имущественного и земельного законодательства;
• Знание экономики строительства, опыт формирования и контроля исполнения бюджета проекта;
• Знание исходно-разрешительной, проектно-сметной и исполнительной документации;
• Опыт строительного контроля и знание инженерных систем;
• Опыт работы по договорам в рамках 44-ФЗ/223-ФЗ/214-ФЗ; • Опыт организации работы рабочей группы по Value Engineering на стадии FEED, EP (процедуры, процесс, команда, расчеты экономии САРЕХ и ОРЕХ); • Опыт в разработке PDP, FEED, ПД, Detailed design (EP); • Опыт разработки оптимизации технических решений на всех стадиях ЕРС, оценка их влияния на сроки и стоимость проекта, внедрение в FEED, ПД, РД;
• Опыт эксплуатации объектов и инженерных сетей и систем (тепло и водоснабжение, электрохозяйство ТП, КОС, ЛОС, КНС, ИТП, систем вентиляции и кондиционирования, газовых котельных, систем пожаротушения, СКУД, видеонаблюдения, лифтовое оборудование, диспетчеризации производственных и складских помещений;
• Опыт финансового планирования, финансового контроля и анализа экономической деятельности компаний;
• Компетенции и навыки в области риск-менеджмента;
• Опыт работы с профессиональными программами и системами: MS Office, ERP, AutoCAD (AutoCad Revit MAP Suite), "Гарант", "Консультант плюс";
• Опыт подбора и обучения сотрудников;
• Навык проведения интервью;
• Опыт разработки и внедрения системы мотивации (KPI);
• Опыт комплаенс бизнес-процессов;
• Опыт разработки и внедрения стандартов работы бизнес-направлений;
• Опыт создания проектов с нуля;
• Опыт расчета финансовых моделей проектов;
• Сильные управленческие качества;
• Навык оперативного планирования и управления;
• Наличие сильных организаторских способностей;
• Умение достигать поставленные цели;
• Умение выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы;
• Решение нестандартных кейсов в работе.