Специалист по кадрам / Менеджер по кадрам

5 лет 11 месяцев

сентябрь 2019 — наст. время

Специалист по кадрам

ООО "ТехКомБезопасность" (Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование Управление и эксплуатация недвижимости), Москва

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме двух юридических лиц (общая численность работников 400 человек).
- Оформление кадровых документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации.
- Ведение учета и регистрации кадровых документов.
- Оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков и др.
- Учет нетрудоспособности.
- Формирование личных дел сотрудников, личных карточек Т2, внесение изменений в них.
- Ведение и учет трудовых книжек.
- Оформление графика отпусков, осуществление контроля за его соблюдением.
- Подготовка и оформление по запросу работников документов, связанных с трудовой деятельностью.
- Контроль учета рабочего времени. Ведение и подготовка к начислению заработной платы табеля учета рабочего времени.
- Работа с различными графиками работы, контролирование графика учета времени с учетом замен. Выявление совмещений, работ в нерабочие праздничные дни.
- Выдача справок работникам о настоящей и прошлой трудовой деятельности.
- Взаимодействие с бухгалтерией организации по вопросам перевода сотрудников (на др. должность, в др. подразделение, в др. юридическое лицо), заработной платы сотрудников, подача табеля учета рабочего времени с учетом совмещений.
- Формирование данных и отчетов, контролирование и сбор информации по 30 объектам. Консолидация информации, объединение информации и документов в единую базу.
- Консультирование сотрудников и руководства по вопросам кадрового делопроизводства.

ДОСТИЖЕНИЯ:
Реализация проекта оперативного перевода 400 сотрудников в другое юридическое лицо, в другое подразделение, на другую должность.
- Подготовка дополнительных соглашений к трудовому договору в связи с переводом на другую должность, в другое подразделение.
- Аудит кадрового делопроизводства. Исправление ошибок в документации и налаживание процесса документооборота (трудовые договоры, трудовые книжки и журнал учета трудовых книжек, база сотрудников в 1С).
- Создание и обновление личных дел работников всех уровней, внесение в них дополнительных сведений.
- Подготовка КДП к внедрению электронных трудовых книжек.

9 лет 7 месяцев

март 2010 — сентябрь 2019

Специалист по кадрам

ООО "Мера Дела" (Аутсорсинг), Москва

Ведение кадрового делопроизводства всех участков трех юридических лиц (150 сотрудников).
- Составление штатного расписания, внесение в него изменений.
- Ведение личных дел, трудовых книжек, личных карточек Т2, базы данных сотрудников.
- Составление и заполнение графика отпусков.
- Оформление командировок, отпусков, приема, увольнения и др.
- Оформление приказов по личному составу и основной деятельности организации.
- Ведение воинского учета.
- Систематизированное взаимодействие с бухгалтерией по вопросам отпусков сотрудников, командировкам, заработной платы.
- Взаимодействие со страховой компанией (согласование условий, заключение договора).
- Выдача справок работникам о настоящей и прошлой трудовой деятельности.

ДОСТИЖЕНИЯ:
- Создание и обновление личных дел работников всех уровней, внесение в них дополнительных сведений.
- Разработка и внедрение должностных инструкций (для юристов, бухгалтеров, секретаря, администратора и др.), положений и др.
- Разработка и реализация проекта по автоматизации кадрового делопроизводства.
- Сопровождение перехода с программы 1С: Бухгалтерия 8.2 на 8.3
- Аутсорсинг 2 юридических компаний.

2 года 10 месяцев

май 2007 — февраль 2010

Инспектор по кадрам

ООО "ОКБ САПР" (Информационные технологии, системная интеграция, интернет Разработка программного обеспечения), Москва

- Заполнение листков нетрудоспособности, ведение личных дел, личных карточек Т2, составление и заполнение базы данных сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства всех участков трех юридических лиц (150 сотрудников).
- Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
- Ведение приема, увольнения, перевода сотрудников.
-Оформление графика отпусков.

- Оформление командировок, отпусков.
- Введение воинского учета.
- Оформление добровольного медицинского страхования (согласование условий, пролонгация договоров и др.).

ДОСТИЖЕНИЯ:
Организация кадровой службы с «нуля».
- Исправление ошибок в трудовых договорах, трудовых книжках.
- Составление штатного расписания, должностных инструкций для инженеров, программистов и пр.
- Оформление приказов по личному составу и основной деятельности организации.

2 года 3 месяца

октябрь 2001 — декабрь 2003

Специалист по кадрам / Секретарь руководителя

Центр творчества детей и юношества "Сокол", Москва

Осуществление расчета сотрудников.
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 100 сотрудников).
- Оформление приема и увольнений.
- Ведение личных дел, табельный учет, воинский учет.
- Составление должностных инструкций, графика отпусков.

Среднее специальное

форма обучения

2002 г.

Библиотечный техникум города Москвы, г. Москва

Факультет: Делопроизводство, архивоведение

Специальность: Организатор делопроизводства-архивист (красный диплом)

Неполное высшее

форма обучения

2004 г.

Российский государственный гуманитарный университет, г. Москва

Факультет: Документоведение

Специальность: Документоведение и документационное обеспечение управления

Месяц

Дата окончания: март 2007 г.

Организация работы кадровой службы

" НОУ "Центр профессионального обучения Карьера", г. Москва

10 часов

Дата окончания: сентябрь 2008 г.

Порядок предоставления и расчета отпусков

ООО "СиВаш интелект", г. Москва