Вакансия №434361     Последнее обновление 22 апреля 2024       33 / 15    
Бизнес Ассистанс
Сервис по размещению вакансий "Бизнес-Ассистанс" с 2008 года предоставляет услуги по размещению вакансий на работных сайтах, а так же поиску и подбору персонала.
зарплата по договоренности
Москва
Полный рабочий день
На дому
Бизнес Ассистанс
Условия:
- Перспективную работу удаленно в престижной компании.
- Достойную заработную плату, оклад + премии за достижение показателей.
- Работать удаленно с 10.00 до 19.00, пн-пт.
- Развитие за счет компании (даже в рабочее время).
- Оплачиваемый отпуск, официальные выходные и праздники
- Интересная работа в дружном коллективе, увлечённом общим делом.
- Отзывчивые коллеги и понимающее начальство.
- Переработку не приветствуем - мы за то, чтобы быть максимально эффективным и результативным в рабочее время, обязательно отдыхать от работы.
Обязанности:
- Оперативное управление процессами подбора и адаптации персонала, с проведением исследования рынка (формирование кадровой политики организации)
- Найм и проведение стажировок у персонала
- Обучение персонала, проведение аттестаций, ведение карт компетенций
- Отслеживание эффективности персонала, выстраивание единую систему kpi и ее отображение, контроль выполнения и начисления бонусов
- Автоматизация HR-процессов в соответствии с задачами компании;
- Создание новых и поддержание существующих HR-инструментов и их развитие;
- Выстраивание организационной структуры подразделений с Руководителями отделов;
- Ответственность за нематериальную мотивацию, улаживание конфликтов и противоречий, развитие корпоративной культуры.
- Работа с отзывами о работодателе;
- Планирование и контроль расходов на персонал
Требования:
Образование: высшее
Опыт работы: от 3 лет
- Оперативное управление процессами подбора и адаптации персонала, с проведением исследования рынка (формирование кадровой политики организации)
- Найм и проведение стажировок у персонала
- Обучение персонала, проведение аттестаций, ведение карт компетенций
- Отслеживание эффективности персонала, выстраивание единую систему kpi и ее отображение, контроль выполнения и начисления бонусов
- Автоматизация HR-процессов в соответствии с задачами компании;
- Создание новых и поддержание существующих HR-инструментов и их развитие;
- Выстраивание организационной структуры подразделений с Руководителями отделов;
- Ответственность за нематериальную мотивацию, улаживание конфликтов и противоречий, развитие корпоративной культуры.
- Работа с отзывами о работодателе;
- Планирование и контроль расходов на персонал

  Печать   Сохранить как:  PDF

от 65 000 руб.
от 45 000 руб.
от 150 000 до 200 000 руб.

Еще 139 похожих вакансий


Другие вакансии из проф. областей