Вакансия №491879     Последнее обновление 16 июля 2025       18 / 0    
JOBCART.RU
JOBCART.RU - сервис для автоматизации подбора персонала, помогающий компаниям найти персонал и ускорить процесс подбора. В вакансии указано название компании работодателя и контактные данные представителя.
от 110 000 до 130 000 руб.
Москва
Сменный график работы
На территории работодателя
JOBCART.RU
Условия:
Вакансия компании ООО "Классная кофейня"
Mátes - это городской проект от товарищей и для товарищей, объединение разных, но близких по духу людей. В Москве избыток проектов про еду, про напитки, гастрономические приключения с абсолютно огромным количеством всевозможных направлений и концепций. Среди этого огромного количества мест под любой «твой случай» не хватает мест встречи, где ты будешь чувствовать себя максимально комфортно.

- Сменный график работы.
- Конкурентоспособная заработная плата и система премий по результатам работы.
- Возможности для карьерного роста и профессионального развития.
- Дружный коллектив и положительная атмосфера внутри команды.
- Оплата 416 р/час.
- График 5/2, 4/2.
Обязанности:
- Приготовление пиццы по оригинальным рецептам с соблюдением технологического процесса.
- Обеспечение высоких стандартов качества и презентации блюд.
- Участие в разработке новых рецептов и меню.
- Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.
- Контроль за наличием необходимых продуктов и закупка ингредиентов.
- Взаимодействие с другими членами команды для обеспечения эффективного рабочего процесса.
Требования:
Образование: не имеет значения
Опыт работы: от 3 лет
- Опыт работы в качестве пиццейола не менее 1 года.
- Умение работать с тестом и знания различных видов пиццы.
- Высокая степень ответственности и внимательность к деталям.
- Умение работать в команде и находить общий язык с коллегами.
- Знание санитарных норм и правил безопасного обращения с продуктами.
- Желание развиваться и совершенствоваться в профессиональной сфере.

Показать контакты

Отправить резюме

  Пожаловаться на вакансию

  Печать   Сохранить как:  PDF