Заведующий молочно-товарной фермы

· Конкурентоспособную заработную плату.
· Социальные гарантии в соответствии с законодательством.
· Возможности для профессионального роста и повышения квалификации.
· Льготы для работников.
Предоставлем работникам ООО «Бармино» оплачиваемый отпуск, исходя из среднемесячного заработка в случаях:
- рождение ребёнка – 1 день;
- собственной свадьбы – 3 дня;
- свадьбы детей – 3 дня;
- в день знаний (1 сентября) – 1 день (для учащихся 1 – 4 классов);
- смерти супруга (супруги), детей, родителей обоих супругов, родных братьев и сестёр – 3 дня. Время, необходимое для проезда к месту захоронения, не засчитывается в срок отпуска, заработная плата за это время не сохраняется;
- проводов сына на срочную военную службу в ряды Вс рф – 1 день.
- выплачивать работнику при рождении ребенка единовременное пособие в размере 10 000 (Десяти тысяч) рублей. Выплата единовременного пособия производится одному из родителей, проработавшему в Обществе не менее года.

· Организация и управление всеми процессами на молочно-товарной ферме.
· Обеспечение надлежащих условий для содержания и кормления животных.
· Контроль за соблюдением ветеринарных норм и правил.
· Проведение планирования и учета производственных процессов.
· Обеспечение выполнения планов по 생산ству молока и другим продуктам.
· Ведение отчетности и документации, связанной с производственной деятельностью фермы.
· Управление коллективом, организация обучения и повышения квалификации сотрудников.

· Высшее образование в области агрономии, зоотехнии или ветеринарии.
· Опыт работы на молочно-товарной ферме не менее 3 лет.
· Знание современных технологий производства молока и ухода за животными.
· Умение работать в команде и принимать самостоятельные решения.
· Ответственность, организаторские способности, высокий уровень коммуникации.