Руководитель обособленного подразделения

Официальное трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством.
Конкурентоспособная заработная плата.
Возможности для профессионального роста и развития.
Корпоративное обучение и наставничество
Дружный и профессиональный коллектив.

Развитая корпоративная культура: праздники, конкурсы и т.д.

Организация и управление деятельностью обособленного подразделения в соответствии с установленными кооперативными стандартами и стратегическими целями Кооператива.
Координация работы сотрудников подразделения, распределение задач и контроль за их выполнением.
Сопровождение договоров займа, составление графиков, оформление залога и других документов по утвержденным формам;
Обеспечение выполнения плановых показателей и увеличение финансовых результатов подразделения.
Взаимодействие с основным подразделением Кооператива, представление интересов обособленного подразделения.
Анализ рынка и выявление новых возможностей для развития подразделения в районе.
Контроль финансового положения заёмщиков.
Подготовка отчетности о работе подразделения и представление ее правлению Кооператива.

Высшее (среднее) образование (предпочтительно в области управления, экономики или юриспруденции).
Опыт работы в сфере продаж или услуг приветствуется, но не обязателен, так как у нас разработана система обучения.
Знание законодательных и нормативных актов, регулирующих деятельность Кооператива.
Хорошие аналитические способности и лидерские качества.
Умение эффективно организовывать работу подразделения.
Высокие коммуникационные навыки и способность к принятию решений.