Вакансия компании ООО "Метадинеа"
ООО «Метадинеа» - российский производитель синтетических смол широкого спектра применения.
- Конкурентоспособную заработную плату с периодичностью выплат – 2 раза в месяц.
- Добровольное медицинское страхование со стоматологией.
- Частичную компенсацию затрат на питание и спорт (бассейны, тренажерные залы).
- Компенсацию аренды жилья для иногородних работников или компенсацию процентов по ипотечному кредиту.
- Программу адаптации и наставничества для новых работников.
- Летнюю оздоровительную кампанию и подарки для детей.
- Возможность развития, повышения квалификации, карьерного роста.
- Официальное трудоустройство, гарантии по Тк рф, дополнительные блага и материальную помощь от компании.
- Пятидневная рабочая неделя: понедельник-четверг с 08: 00 до 17: 00, пятница с 08: 00 до 16: 00.
- Место работы - Орехово-Зуево, Московская область.
- Вопросы по заработной плате обсуждаются на первичном собеседовании по телефону.
Вакансия №510381
Последнее обновление 30 декабря 2025
JOBCART.RU
JOBCART.RU - сервис для автоматизации подбора персонала, помогающий компаниям найти персонал и ускорить процесс подбора.
В вакансии указано название компании работодателя и контактные данные представителя.
зарплата по договоренности
Москва
Полный рабочий день
На территории работодателя
На территории работодателя
Условия:
Обязанности:
- Руководство двумя специалистами по кадровому делопроизводству: организация процесса, постановка задач, контроль исполнения, наставничество.
- Формирование, контроль, факторный анализ бюджетов ФОТ и социальных выплат.
- Подготовка отчетности в формате Excel и PowerPoint (текст, таблицы, графики, диаграммы).
- Разработка, актуализация и внедрение локальных нормативных актов в части системы оплаты труда, компенсаций и льгот.
- Проведение бенчмаркинг-исследований.
- Участие в оценке должностей и строительстве карьерных траекторий.
- Формирование технических заданий по автоматизации процессов в области C&B, тестирование процессов.
- Разработка и реализация предложений по оптимизации затрат на персонал и эффективности системной мотивации.
- Мониторинг изменений в законодательстве и современная адаптация внутренней политики.
- Формирование, контроль, факторный анализ бюджетов ФОТ и социальных выплат.
- Подготовка отчетности в формате Excel и PowerPoint (текст, таблицы, графики, диаграммы).
- Разработка, актуализация и внедрение локальных нормативных актов в части системы оплаты труда, компенсаций и льгот.
- Проведение бенчмаркинг-исследований.
- Участие в оценке должностей и строительстве карьерных траекторий.
- Формирование технических заданий по автоматизации процессов в области C&B, тестирование процессов.
- Разработка и реализация предложений по оптимизации затрат на персонал и эффективности системной мотивации.
- Мониторинг изменений в законодательстве и современная адаптация внутренней политики.
Требования:
| Образование: | не имеет значения |
| Опыт работы: | от 3 лет |
- Высшее образование (экономическое).
- Наличие сертификатов прохождения профильных курсов по направлению деятельности, 1С: ЗУП.
- Глубокие знания 1С: ЗУП (v.8.3).
- Умение формировать технические задания для автоматизации C& B.
- Навыки бюджетирования, прогнозирования, факторного анализа ФОТ и социальных расходов.
- Практический опыт разработки и развития систем оплаты труда, премирования и мотивации.
- Знание Тк рф, опыт кадрового администрирования.
- Опыт управления командой.
- Способность работать в режиме многозадачности.
- Наличие сертификатов прохождения профильных курсов по направлению деятельности, 1С: ЗУП.
- Глубокие знания 1С: ЗУП (v.8.3).
- Умение формировать технические задания для автоматизации C& B.
- Навыки бюджетирования, прогнозирования, факторного анализа ФОТ и социальных расходов.
- Практический опыт разработки и развития систем оплаты труда, премирования и мотивации.
- Знание Тк рф, опыт кадрового администрирования.
- Опыт управления командой.
- Способность работать в режиме многозадачности.
Пожаловаться на вакансию
