Директор розничного отдела (РОП)

Вакансия компании ООО "Империумлофт"
ООО Империумлофт - это надежная и динамично развивающаяся компания, зарегистрированная по юридическому адресу: 119297, г. Москва, квартал 32, д. 16, стр. 2. Империумлофт ориентирована на качественное выполнение своих задач, поддерживает высокие стандарты работы и создает комфортные условия для сотрудников. Компания ценит профессионализм и готова инвестировать в карьерный рост своих сотрудников.

ООО «Империумлофт» ищет сильного руководителя розничного отдела, который сможет не просто управлять текущими процессами, а развивать направление, увеличивать продажи, усиливать команду и наводить порядок в работе отдела.
Нам нужен лидер, который умеет брать ответственность за результат, видеть слабые места в продажах, быстро находить решения и добиваться исполнения задач от команды.


- Работа в стабильной компании ООО «Империумлофт»;
- График работы: 5/2;
- Заработная плата: оклад + KPI + премия по результатам работы;
- Своевременная выплата заработной платы;
- Возможность влиять на результат отдела и развивать направление;
- Работа в команде, нацеленной на рост и результат;
- Реальные возможности карьерного и профессионального роста.

Что нужно делать:

- Управлять розничным отделом и отвечать за результат;
- Увеличивать продажи и повышать эффективность работы отдела;
- Анализировать текущие бизнес-процессы, находить пробелы и устранять их;
- Контролировать качество обработки клиентов и заказов;
- Выстраивать дисциплину, исполнительность и системную работу сотрудников;
- Контролировать выполнение задач менеджерами и руководителями внутри направления;
- Формировать и сдавать регулярную отчетность по результатам работы;
- Внедрять новые инструменты, регламенты, скрипты и стандарты работы;
- Участвовать в развитии компании и усилении розничного направления.

- Опыт руководства отделом продаж / розничным направлением;
- Сильные лидерские качества;
- Системность, ответственность и высокая требовательность;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Навык управления командой и доведения задач до результата;
- Умение брать ответственность за показатели отдела.