Менеджер-рекрутер

· Доход без потолка: от 250 000 ₽ на старте.
· Средний доход в команде: от 500 000 ₽.
· Бонусы за результат: за каждого успешного кандидата - от 30 000 до 100 000 ₽.
· Схема оплаты: фикс + мощные бонусы (детали обсудим на собеседовании).
· Карьерный рост: Менеджер → Руководитель отдела продаж.
· График: 5/2 или 6/1, с 10: 00 до 19: 00.
· Атмосфера: индивидуальный подход, поддержка команды и гибкие условия для тех, кто показывает результат.

· Обзвон кандидатов.
· Консультирование и сопровождение.
· Доведение до выхода на работу.

· Опыт в продажах от 3 лет (неважно, что продавали: услуги, товары или идеи - важно умение слышать людей).
· Стрессоустойчивость и коммуникабельность.
· Готовность к активной работе.