Вакансия компании АО "Фазотрон-ВМЗ"
АО «Фазотрон-ВМЗ» - научно-производственное предприятие. Нашей специализацией является разработка и производство электронных приборов: мощных и сверхмощных электровакуумных СВЧ-приборов, низкочастотных металлокерамических ламп, газоразрядных приборов, узлов мощных полупроводниковых приборов и лазерных гироскопов, а также ускорительных систем, сверхмощных однолучевых и многолучевых и клистронов.
- Стабильность и надежность: работа на крупном предприятии, входящем в перечень организаций ОПК.
- Полное соблюдение закона: официальное оформление строго по Тк рф со своевременными выплатами 2 раза в месяц.
- Конкурентный доход: оклад обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
- Система премирования: квартальные премии и значимая премия по итогам работы за год.
- Защита от инфляции: регулярная ежегодная индексация заработной платы.
- Комфортный график: полный рабочий день на территории работодателя, пн–пт с 08: 00 до 16: 45.
- Удобная локация: г. Москва, Дмитровское шоссе, д. 58 (в пешей доступности от м. Окружная, Мцк, мцд-1).
- Расширенный социальный пакет: забота о здоровье: программа ДМС с широким спектром медицинских услуг.
- Поддержка сотрудников: частичная компенсация питания и негосударственное пенсионное обеспечение.
- Профессиональный рост: качественное корпоративное обучение и повышение квалификации за счет компании.
Вакансия №532509
Последнее обновление 30 сентября 2026
JOBCART.RU
JOBCART.RU - сервис для автоматизации подбора персонала, помогающий компаниям найти персонал и ускорить процесс подбора.
В вакансии указано название компании работодателя и контактные данные представителя.
зарплата по договоренности
Москва
Полный рабочий день
На территории работодателя
На территории работодателя
Условия:
Обязанности:
Управление ИТ-департаментом и командой:
- Руководство ИТ-отделом: распределение нагрузки, постановка задач и контроль результатов.
- Развитие команды: мотивация, обучение, подбор персонала и формирование кадрового резерва.
Обеспечение непрерывности бизнеса:
- Обеспечение бесперебойной работы серверной инфраструктуры, СХД и систем виртуализации.
- Поддержание стабильности каналов связи, локальной сети, телефонии и рабочих мест.
- Контроль систем резервного копирования данных (бэкапов) и информационной безопасности.
Управление проектами и цифровизация:
- Внедрение и развитие корпоративных систем (1С, Директум РХ, систем Service Desk).
- Управление проектом перехода компании на импортозамещенное программное обеспечение.
- Анализ бизнес-процессов: взаимодействие с подразделениями для выявления ИТ-потребностей.
Стратегия, бюджет и вендоры:
- Формирование ИТ-стратегии компании в строгом соответствии с целями бизнеса.
- Управление бюджетом ИТ: ежегодное планирование, защита (CAPEX/OPEX) и контроль исполнения.
- Работа с подрядчиками: управление внешними исполнителями, контроль сроков, SLA и качества услуг.
- Ведение документации: разработка и актуализация внутренних технических регламентов и регламентов ИТ.
- Руководство ИТ-отделом: распределение нагрузки, постановка задач и контроль результатов.
- Развитие команды: мотивация, обучение, подбор персонала и формирование кадрового резерва.
Обеспечение непрерывности бизнеса:
- Обеспечение бесперебойной работы серверной инфраструктуры, СХД и систем виртуализации.
- Поддержание стабильности каналов связи, локальной сети, телефонии и рабочих мест.
- Контроль систем резервного копирования данных (бэкапов) и информационной безопасности.
Управление проектами и цифровизация:
- Внедрение и развитие корпоративных систем (1С, Директум РХ, систем Service Desk).
- Управление проектом перехода компании на импортозамещенное программное обеспечение.
- Анализ бизнес-процессов: взаимодействие с подразделениями для выявления ИТ-потребностей.
Стратегия, бюджет и вендоры:
- Формирование ИТ-стратегии компании в строгом соответствии с целями бизнеса.
- Управление бюджетом ИТ: ежегодное планирование, защита (CAPEX/OPEX) и контроль исполнения.
- Работа с подрядчиками: управление внешними исполнителями, контроль сроков, SLA и качества услуг.
- Ведение документации: разработка и актуализация внутренних технических регламентов и регламентов ИТ.
Требования:
| Образование: | не имеет значения |
| Опыт работы: | от 3 лет |
Опыт и управленческие компетенции:
- Общий стаж работы в сфере информационных технологий — не менее 5 лет.
- Управленческий опыт от 3 лет на позиции руководителя ИТ-отдела, заместителя руководителя или ИТ-директора (CIO).
- Практический опыт руководства ИТ-командой: успешный опыт постановки задач, контроля SLA и мотивации сотрудников.
- Опыт управления бюджетом (CAPEX/OPEX): планирование, защита перед руководством и оптимизация затрат.
Техническая экспертиза и стек:
- Знание и практический опыт работы с 1С: ERP (понимание архитектуры, принципов внедрения, поддержки и интеграции).
- Экспертные знания в области системного администрирования (серверная инфраструктура, СХД, виртуализация, резервное копирование).
- Глубокое понимание сетевого администрирования (построение локальных сетей, маршрутизация, обеспечение безопасности каналов связи).
- Опыт ведения проектов по автоматизации (внедрение систем класса Service Desk, ECM/ДОУ — в частности, Директум РХ).
-Практический опыт реализации проектов в рамках импортозамещения ПО и ИТ-инфраструктуры (будет существенным преимуществом).
- Общий стаж работы в сфере информационных технологий — не менее 5 лет.
- Управленческий опыт от 3 лет на позиции руководителя ИТ-отдела, заместителя руководителя или ИТ-директора (CIO).
- Практический опыт руководства ИТ-командой: успешный опыт постановки задач, контроля SLA и мотивации сотрудников.
- Опыт управления бюджетом (CAPEX/OPEX): планирование, защита перед руководством и оптимизация затрат.
Техническая экспертиза и стек:
- Знание и практический опыт работы с 1С: ERP (понимание архитектуры, принципов внедрения, поддержки и интеграции).
- Экспертные знания в области системного администрирования (серверная инфраструктура, СХД, виртуализация, резервное копирование).
- Глубокое понимание сетевого администрирования (построение локальных сетей, маршрутизация, обеспечение безопасности каналов связи).
- Опыт ведения проектов по автоматизации (внедрение систем класса Service Desk, ECM/ДОУ — в частности, Директум РХ).
-Практический опыт реализации проектов в рамках импортозамещения ПО и ИТ-инфраструктуры (будет существенным преимуществом).
Пожаловаться на вакансию
