Работа: Генеральный директор в Москве, 45 вакансий

Вакансий на странице:  |  за  |  сортировка по:
Вакансии 41—45 из 45
24 апреля 2024
ExpAs, Москва
от 50 000 руб.
Должностные обязанности

... и порядок в игровой; проводить генеральную уборку один раз в неделю ...

Требования

<b>Вы – наш идеальный кандидат, если: </b> внимательны, ответственны и пунктуальны; не конфликтны и умеете найти подход к любому гостю; обладаете навыками продаж, умеете красиво преподнести товар.

4 мая 2024
Доминион, Москва
от 45 000 до 50 000 руб.
Должностные обязанности

Уборка стоматологической клиники (текущая и генеральная) • Мытье полов в коридорах, кабинетах, ...

14 апреля 2024
ExpAs, Москва
от 40 000 руб.
Должностные обязанности

Выполнение поручений финансового директора; ввод первичных документов (банковские выписки, ...

Требования

Опыт работы в бухгалтерии; высокий уровень ответственности и организованности; умение организовывать рабочее время; уверенный пользователь ПК; умение работать с орг.техникой; грамотная речь; экономическое образование (допускается полное, неполное ...

14 апреля 2024
ExpAs, Москва
по договоренности
Должностные обязанности

- Вам предстоит быть первым лицом клиники в вопросе гостевого сервиса и обеспечения комфорта пациентов. В это входит: личное сопровождение госпитализаций, гостевых визитов, выписок и иных ключевых контактов с клиентами и пациентами компании. Формирование ...

Требования

- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет; - Опыт работы в сфере частной медицины (в идеале- психиатрии, наркологии); - Высшее образование; - Опыт масштабирования процессов и стандартов работы; - Развитые лидерские и коммуникативные навыки, опыт ...

22 апреля 2024
по договоренности
Должностные обязанности

- Оперативное управление процессами подбора и адаптации персонала, с проведением исследования рынка (формирование кадровой политики организации) - Найм и проведение стажировок у персонала - Обучение персонала, проведение аттестаций, ведение карт ...

Требования

- Оперативное управление процессами подбора и адаптации персонала, с проведением исследования рынка (формирование кадровой политики организации) - Найм и проведение стажировок у персонала - Обучение персонала, проведение аттестаций, ведение карт ...