Вакансия компании Акционерное общество "Олимпийский центр имени братьев знаменских"
АО «Олимпийский центр имени братьев Знаменских» - легендарный спортивный комплекс с богатой историей, включающий легкоатлетический манеж, стадион и спортивные залы.
- Оформление в строгом соответствии с Тк рф с первого рабочего дня.
- Стабильную, полностью "белую" заработную плату (выплаты 2 раза в месяц без задержек).
- График работы: 5/2, суббота, воскресенье - выходные, 09: 00 до 18: 00, пятница с 09.00 до 17.00.
- Комфортное рабочее место на территории спорткомплекса в шаговой доступности от станции метро "Сокольники".
- Возможность посещения спортивных площадок / тренировочной инфраструктуры центра.
- Дружный коллектив профессионалов спортивной отрасли. Штатная численность 30 человек.
Вакансия №531164
Последнее обновление 10 сентября 2026
JOBCART.RU
JOBCART.RU - сервис для автоматизации подбора персонала, помогающий компаниям найти персонал и ускорить процесс подбора.
В вакансии указано название компании работодателя и контактные данные представителя.
от 85 000 руб.
Москва
Полный рабочий день
На территории работодателя
На территории работодателя
Условия:
Обязанности:
1. Кадровое делопроизводство (КДП) в полном объеме: - Оформление приема, переводов, увольнений, отпусков и командировок сотрудников в соответствии с ТК РФ.
- Ведение и учет трудовых книжек (бумажных и электронных), формирование и своевременная отправка сведений о трудовой деятельности (подраздел 1.1 формы ЕФС-1).
- Формирование и актуализация личных дел, карточек Т-2, ведение табеля учета рабочего времени.
- Составление и контроль соблюдения графика отпусков.
- Разработка и актуализация локальных нормативных актов (Пвтр, положения, регламенты, должностные инструкции).
- Ведение воинского учета сотрудников (сверка списков, взаимодействие с военкоматами).
- Подготовка справок, выписок и копий кадровых документов по запросам сотрудников и руководства.
- Подготовка отчетности по кадрам для органов статистики, СФР и руководства.
2. Секретариат и сопровождение генерального директора:
- Административная поддержка генерального директора
- Организация приема посетителей, соблюдение стандартов делового гостеприимства (чай, кофе).
- Прием, фильтрация и переадресация входящих телефонных звонков.
- Ведение общего делопроизводства: регистрация, учет, распределение и контроль исполнения входящей и исходящей корреспонденции, приказов по основной деятельности и распоряжений.
- Подготовка проектов писем, запросов, служебных записок и протоколов совещаний.
- Ведение и учет трудовых книжек (бумажных и электронных), формирование и своевременная отправка сведений о трудовой деятельности (подраздел 1.1 формы ЕФС-1).
- Формирование и актуализация личных дел, карточек Т-2, ведение табеля учета рабочего времени.
- Составление и контроль соблюдения графика отпусков.
- Разработка и актуализация локальных нормативных актов (Пвтр, положения, регламенты, должностные инструкции).
- Ведение воинского учета сотрудников (сверка списков, взаимодействие с военкоматами).
- Подготовка справок, выписок и копий кадровых документов по запросам сотрудников и руководства.
- Подготовка отчетности по кадрам для органов статистики, СФР и руководства.
2. Секретариат и сопровождение генерального директора:
- Административная поддержка генерального директора
- Организация приема посетителей, соблюдение стандартов делового гостеприимства (чай, кофе).
- Прием, фильтрация и переадресация входящих телефонных звонков.
- Ведение общего делопроизводства: регистрация, учет, распределение и контроль исполнения входящей и исходящей корреспонденции, приказов по основной деятельности и распоряжений.
- Подготовка проектов писем, запросов, служебных записок и протоколов совещаний.
Требования:
| Образование: | не имеет значения |
| Опыт работы: | от 1 года |
- Образование: высшее или среднее профессиональное.
- Опыт работы: от 1 года в сфере кадрового делопроизводства.
- Отличное знание Трудового кодекса РФ и актуальных изменений в законодательстве.
- Уверенное владение программами: 1С: ЗУП 8.3, пакетом MS Office (Word, Excel, Outlook), системами электронного документооборота (СЭД).
- Знание стандартов делопроизводства (Гост р 7.0.97-2016), правил деловой переписки и этикета.
- Высокий уровень самоорганизации, аккуратность, внимание к деталям, стрессоустойчивость и умение соблюдать конфиденциальность.
- Опыт работы: от 1 года в сфере кадрового делопроизводства.
- Отличное знание Трудового кодекса РФ и актуальных изменений в законодательстве.
- Уверенное владение программами: 1С: ЗУП 8.3, пакетом MS Office (Word, Excel, Outlook), системами электронного документооборота (СЭД).
- Знание стандартов делопроизводства (Гост р 7.0.97-2016), правил деловой переписки и этикета.
- Высокий уровень самоорганизации, аккуратность, внимание к деталям, стрессоустойчивость и умение соблюдать конфиденциальность.
Пожаловаться на вакансию
